康联出国视点：令人艳羡的加拿大福利保障
一个国家的民生保障和福利水平好坏，向来是衡量国力和国民生活幸福指数的最基本指标。大家都说加拿大福利好，可到底有多好，好在哪，大多数人恐怕就说不出个所以然了。今天康联出国视点就带你了解一下颇具代表性的加拿大的福利情况，也许通过对这个国家福利的了解，能够帮助您管中窥豹。
加拿大：老人和儿童的天堂
老人和儿童的生活幸福指数，是一个国家衡量是否宜居的重要参照。加拿大历来被称为“老人和儿童的天堂”。为什么有这样的说法呢，来看看加拿大对老人和孩子的照顾，您就能深深体会到这句话确无虚言。
先说说加拿大对儿童的全方位福利保障：
1.牛奶金（这个可是加拿大特色）
加拿大鼓励生孩子，为此，加拿大政府规定如果家里有18岁以下孩子，每年可以领到至少6639加元牛奶金，如果家里有两名子女最多能领到13000多加元的牛奶金。所以您不必为抚养孩子而发愁。收入越低，这项福利的额度就越高，如果家庭年收入超过了19万加元，那就不能再领到牛奶金了。加拿大不但注重孩子的教育，还保障每个孩子的生活质量，光这一项福利就吸引了好多人。
2.生育津贴
加拿大的生育津贴包括母亲生产津贴（最多可领取15周的工资）和 育儿津贴（最多可领取35周的工资）。
为了更好的照顾宝宝，在宝宝出生的一年半内可申请长达61周的政府津贴，金额为工资收入的33%。同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
3.托儿补助金
加拿大的公立免费教育是从幼儿园开始，在安省满4岁的孩子就可上幼儿园。
更小一些的孩子会上托儿班，这个费用是自费的，约900至1400加元，为了让每个家庭的孩子都能更早的接受教育，加拿大政府推出了托儿补助金，每个家庭可以根据自身情况来领取，最高的补助是全额补助。这项补助金申请人数较多，所以需要提前递交申请。
再说说加拿大对老年人全方位的福利保障：
养老金
加拿大法定退休年龄为65岁，这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效。
只要在本人在加拿大居住满10年，65岁生日前的一年内向政府提出申请，就可以领取养老金。
（看起来加拿大对老年人的福利好像没啥，但是老年人最怕的是什么？得病啊！加拿大全民医保，使得老年人没有后顾之忧，因此生活品质远高于其他国家老人）。
最后再来说说加拿大对于成年人的全方位福利保障：
1.加拿大是全民医保
所以不用担心生病了付不起医疗费用的问题。各个地区都推出医疗保险计划，包括了各项医疗服务、手术费用、住院费用等，当然这项福利带来了好处的同时也导致就医时间较长。
2.就业保险
加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中只要是连续不断的工作了半年，后因为失业、患病、生孩子或领养孩子而无法继续工作，这种情况就可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
3.家庭补贴
这项补贴是对政府认定的低收入家庭，即家庭年收入在25,921加元以下，并育有小孩，且夫妻一方有享受加拿大儿童税收优惠，就可以领取该项补贴。家庭补贴为收入的80%，仅限夫妻中任意一方申请。
4.患病津贴
因受伤不能工作的雇员，为解决其经济困难，可领取最多15个星期的津贴。该项津贴须提供医生证明。
5.社会福利金
这项福利是加拿大居民基本生活的一份保障，如没有收入来源的居民，且银行存款在1000加元以下的居民均可申请此项福利。
单身人士每月可领取500-700加元，三口之家每月可领取1100-1300加元左右，足够维持低水平生活。新移民者需要居住满6个月后才可领取此项福利。
6.带薪假期
这项福利和国内一样，工作一年可获得每年两周的带薪假期；工作满五年，可获得每年三周的假期。
7.公租房廉租房
这是一项住房保障福利，政府会按照收入的百分比来收取租金，一般按收入的25%至30%。
8.收入保障津贴
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。
这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
9.配偶津贴
这项津贴领取条件有以下三点：
年龄在60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
总收入不超过规定的金额。
18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
10.退税
加拿大的税务居民，每年都要按时报税。对于低收入家庭来说，又是一项负担。为此，政府会退还GST/HST，以减轻低收入家庭的负担，不仅是公民和永久居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。
11.其它福利
加拿大的福利还有很多很多，每个区域还有会特色福利。想了解更多信息请咨询康联出国010-65885855或13552201030，www.iimmi.com
疫情期间超级暖心的加拿大政府
关于加拿大的福利保障，还得提一下今年疫情期间加拿大政府的暖心举措。之前加拿大政府斥巨资帮助国民渡过难关在此就不再赘述了，近几日加拿大政府又要给国民发钱啦！
加拿大新任财长方慧兰（8月20日）宣布三大新福利，每人每月发$1600，一直发到明年春节过后4月份，今次大流行，每家最多可领$47,200，折合人民币￥25万加拿大联邦政府制定一项$370亿元的收入支持计划，以应对在大流行期间收入暴跌的工人。
1.新福利每人每月$1600，发6个月
a、CERB延期一个月
财长周四宣布将CERB将再延长四个星期，每周$500加元。CERB已经向860万人支付了超过$690亿加元的款项，该计划将持续到9月27日，将计划从6个月延长到7个月。
b、加拿大复苏福利（Canada Recovery Benefit）
新财长方慧兰并且推出一项新福利代替CERB，每人每月$1600，连发6个月。发完CERB后，那些没有资格获得就业保险EI的人士将领新福利，每人每周$400加元，最多发26周。
c、工作3周即符合资格领半年EI
领完CERB后，任何有资格获得就业保险EI的人都将获得至少26周的最低工资。但条件远低于当前的EI要求，只需要工作120小时（3周）就能符合资格。
2.患病福利（The Canada Recovery Sickness Benefit）
对于因生病而被迫在家的人士，将每周获得$500加元的疾病津贴和护理津贴。最多领2周
3.照顾孩子福利（Canada Recovery Caregiving Benefit）
由于大流行导致学校、日托中心关闭，对于那些被迫在家中照顾12岁以下孩子或其他受抚养者的人士，同样可以获得每周$500加元的津贴。想了解更多信息请咨询康联出国010-65885855或13552201030，www.iimmi.com
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